Расчет больничного листа

Comments

• Добрый день, для начала (если сотрудник у вас не работал 2 предыдущих года) сотрудник должен предоставить справку о сумме з/пл, и иных вознаграждений... (приложение 1от 30.04.2013 №182н) для расчета листа нетрудоспособности. Если сотрудник давно работает, то делаете расчет средней заработной платы за 2012, 2013 год (учитывая предельную величину за соответствующий год), далее делите на 730 днейи умножаете на дни болезни. Так же необходимо учесть стаж сотрудника, т.к. оплачивается процент в зависимости от стажа. Ну а проще всего зайдите онлайн калькулятор листов нетрудоспособности и все там рассчитаете, соблюдая все свои нюансы.
• Цитата: Добрый вечер, подскажите как правильно рассчитыватся больничный, и все что с ним связано, т.е. не только расчеты, но и правильное оформление по документам. Буду очень признателен

  
  Добрый вечер!
  Дополню.
  Начните с изучения основных нормативных актов: 255-ФЗ и Постановление № 375.
• Огромное спасибо за информацию.