Здравствуйте. ( У нас ЗАО,ОСНО)Наш сотрудник обратился с заявлением на выплату един.пособия при рождении ребенка. С матерью ребенка не в браке,справку о совместном проживании с ребенком не предоставил. Есть свидетельство об отцовстве.Мать ребенка не работает, принес справку о неполучении матерью ребенка ед.пособия из СОБЕСа. ( остальные необходимые док-ты тоже предоставлены:Св-во о рождении, справка из ЗАГСа для начисления пособия, копия трудовой матери).Мы хотели отказать, ссылаясь на Приказ № 1012 Н от 23,12,09 Министерства здравоохранения и соцразвития РФ , абзац " Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2012 N 64н)".
Но сотрудник настаивает на выплате, говорит, что консультировался с юристом, и ему даны разъяснения, что пособие должны выплатить ему по месту работы, т.к. в его случае брак не расторгнут, а его вообще не было. Поэтому выплата не зависит от совместного проживания с ребенком.
Как правильно?