Платятся ли дополнительные налоги, если платим за обучение работника?

Comments

• Все зависит от цели обучения работника - в интересах компании он обучается или в личных целях.
• в интересах компании
• Цитата: в интересах компании

  
  
  НДФЛ удерживать не надо.
• Документальным подтверждением расходов на профессиональная переподготовка работников :
  
  - приказ руководителя организации о направлении работников на обучение с обоснованием его производственной необходимости (указанием целей и причин);
  - договор с образовательным учреждением;
  - учебная программа образовательного учреждения с указанием количества часов посещений;
  - акт выполненных работ;
  - копии документов об образовании, выданных учреждением работникам по окончании обучения. Согласно п. 1 ст. 27 Закона N 3266-1 образовательное учреждение выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы о соответствующем образовании и (или) квалификации согласно лицензии. Форма документов определяется самим образовательным учреждением. Указанные документы заверяются печатью образовательного учреждения;
  - копия лицензии образовательного учреждения (в НК РФ не содержатся требования о ее необходимости). Сведения о наличии у образовательного учреждения лицензии и ее реквизиты указываются в договоре об оказании образовательных услуг (Приказы Минобразования России от 10.07.2003 N 2994 и от 28.07.2003 N 3177). При камеральной или выездной проверке инспекторы вправе требовать от организации необходимые им дополнительные документы (п. 1 ст. 93 НК РФ).
  
  Это обязательные документы.
• Налог на доходы физических лиц
  
  В соответствии с п. 21 ст. 217 НК РФ НДФЛ не облагается сумма платы за обучение физического лица по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам, за профессиональную подготовку и переподготовку в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, либо в иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус.
  
• НС
  Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" не указывает на иные, кроме оплаты труда, источники доходов для начисления страховых взносов.
  Плата за обучение физического лица за профессиональную переподготовку не подлежит обложению страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, так как не относится к оплате труда или доходу работника по иным основаниям, не предусмотрена системой оплаты труда и не учитывается для расчета среднего заработка в целях выплаты страхового возмещения в силу ст. 139 ТК РФ.
• Страх взносы
  
  С 2010 г. любая оплата за обучение работника при соблюдении вышеназванных условий ( лицензия, приказы и тд) не облагается страховыми взносами.
  
  ст. 9 Закона N 212-ФЗ:
  - как компенсационные выплаты, связанные с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников, установленные действующим законодательством (пп. "е" п. 2 ч. 1 ст. 9, п. 12 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ);
  - как суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, в том числе за профессиональную подготовку и переподготовку работников (п. 12 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).
  
• В табеле проставьте "У" НАЛОГОВАЯ проверяет